集團新聞

當前位置:首頁 > 集團新聞 > 集團新聞

【主題教育進行時】市國資委到集團開展主題教育專題調研

發布時間:2019年10月12日  修改時間:2019年10月12日  

  按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求,10月11日,市國資委黨委書記、主任許可采取“點題式”調研方式到集團開展主題教育專題調研,重點了解集團深化改革情況,幫助集團解決改革過程中遇到的問題,切實提升集團深化改革成效。集團黨委副書記、總裁華偉榮就深化改革情況作專題匯報。

  許可在聽取集團有關深化改革情況匯報后,充分肯定了集團近年來在服務全市中心大局、推動高質量發展、探索體制機制改革等方面取得的成績,并分析了集團當前發展中在思路創新、業務創新和體制機制創新等方面存在的不足,就解決集團深化改革工作遇到的問題提出了建設性思路。一要加強領導班子建設。既要立足自我培養,重點加強年輕后備干部隊伍建設,形成干部梯隊,又要加大市場化選聘力度,不斷提升干部履職能力。二要加大子企業引戰力度。堅持解放思想,從做大做強企業、實現可持續發展的角度出發,積極推動子企業引進能帶來質變發展的戰略投資者,而不是滿足于引進一般性的財務性投資者。三要推進職業經理人制度。積極推進市場化選聘職業經理人,大力推進經營管理層的任期制、契約化管理,同步建立相匹配的監督和約束機制,保障職業經理人制度探索有序推進。四要探索中長期激勵機制。要對標國內一流、接軌世界先進,始終向優秀的做法學習,并針對不同行業、不同企業的特點,加強個性化探索,確保發揮好中長期激勵機制的預期作用。五要完善法人治理體系。加快瘦身健體、壓縮管理層級,有計劃地解決歷史遺留問題,進一步推動集團聚焦主業、集中優勢資源,推動集團主業創新發展、提質增效。六要加快改革試點探索。加快集團授權經營、國有資本投資運營公司改革試點探索,推進國聯、國發一體化運營,不斷提升集團本部的戰略管控能力,切實以深化改革推動高質量發展。

  華偉榮感謝許可主任帶隊調研國聯集團,特別是當場幫助集團解決了一些改革過程中遇到的問題,對其他問題也提出了建設性解決思路,為集團領導班子成員開展主題教育調研作出了好的示范。華偉榮表示,集團上下將以此次調研為契機,切實圍繞市委李小敏書記對集團的最新要求,進一步鞏固和提升前期主題教育實踐成果,進一步深化國企改革、不斷提升對無錫經濟社會發展的服務貢獻度,全力爭當全市國企高質量發展領跑者。

1分快3豹子规律技巧